(1) Calificación en Escalas – puede ser de auto-aplicación o hecha por
otros, y los puntos pueden variar con la escala ej. de respuesta después de
cuestionamiento: 1 – siempre, 2- a veces, 3- casi nunca, 4 – nunca. (2) Entrevista
– Contacto cara a cara, es verbal y puede o no ser estructurada, dependiendo de
su razón (3) Exámenes Comportamentales – evalúan el comportamiento del sujeto en
situaciones artificiales particularmente demandantes.
Existen también los Inventarios de la Personalidad que incluyen una serie de preguntas escogidas meticulosamente por psicólogos; el sujeto lo hace por sí solo, por consiguiente contiene las instrucciones necesarias para su completamiento a su inicio. Entre los más populares se encuentran MMPI – Minnesota Multiphasic Personality Inventory y EPI – Eynseck Personality Inventory.
Encontramos de la misma manera las Técnicas Proyectivas que son basadas en el principio de que la persona lee sus propios deseos, frustraciones, motivaciones, conflictos en determinadas situaciones. El propósito de esta de mantiene oculto por no tener una estructura establecida, entonces se cree que las probabilidades de mentir durante esta son menores. Entre estas encontramos Rorschach’s Ink blot test ,Thematic Apperceptión Test (TAT).
Por Favor, realizar el siguiente test a manera de que veamos la aplicacion uno de los Test que se van a ampliar a continuacion, ademas siempre es bueno una revisadita!!, Que Disfruten!!.
http://www.psicologoenmalaga.es/test/inventario-de-depresion-de-beck
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