Historia de la prueba
Al presentar la
primera edición de su libro “Psicodiagnóstico”, no tuvieron ninguna notoriedad
sus hallazgos en el contexto científico en el cual se presentaba.
Solo diez años
después comenzó su difusión, en donde nuevos autores agregaron diferentes
aporte a su creación, Blinder con las respuestas de Claroscuro, Beck introdujo
la Prueba en estados Unidos, y Klopfer fundó en 1932 el instituto de
Rorschach en Nueva
York, Loosli-Usteri lo difundió en Francia, en Inglaterra con Alcock, creándose
en 1932 el British Rorschah Forum.
DESCRIPCIÓN DE LA
PRUEBA
El test de Rorschach está
inserto dentro de las técnicas proyectivas, principalmente diferenciadas en
cuanto al estímulo que es objeto de la proyección y/o según la tarea que tiene
que realizar el sujeto, dentro de las cuales están:
·
Técnicas de asociación De palabras
·
Técnicas aperceptivas
·
Técnicas Proyectivas Gráficas
·
Test Lúdicos, Dramatización y Similares
El Rorschach costa de
una serie de 10 láminas divididas en tres tipos: 5 acromáticas, 3 cromáticas y
2 negro-rojas, como decía Rorschach “la prueba consiste en una interpretar
formas accidentales, es decir, imágenes sin configuración determinada” (Rorschach
1922).
ADMINISTRACIÓN
1) Condiciones de la
Prueba:
Es recomendable
realizar la prueba en una habitación tranquila, alejada de todo estímulo,
considerando que no debería haber interrupciones, sin la presencia de un
familiar, en luz natural o muy parecida a ella.
Se sugiere preguntar
si la persona usa lentes (ópticos o no), porque en la mayoría de las veces los
sujetos no comentan previamente estos antecedentes.
2) Instrucciones de
aplicación (consigna y registro):
A pesar que existe
una variedad de consignas, que generalmente se relacionan con las distintas
escuelas que existen con este test (Piotrowsky, Klopfer, Böhm, etc.), se
recomienda la siguiente:
“Le voy a mostrar una
serie de láminas, frente a las cuales me gustaría que dijera que es lo que ve y
que se imagina que podría ser”.
Generalmente la
consigna produce errores de interpretación en el sujeto, por eso se recomienda
no decir al sujeto que las manchas no significan nada (por si hubiese personas con alguna esquizofrenia o
características oligofrénicas, por ejemplo). No se debe aclarar que existen respuestas
buenas o malas, entonces, frente a cualquier pregunta se debe deben repetir las
instrucciones, como dice Böhm: “decir tan poco como sea posible y tanto como
resulte necesario”.
Luego, se le pasa la
primera lámina al examinado, ojalá desde la derecha del examinado, y en la mano
(a no más de la distancia de sus brazos), si el sujeto gira la lámina, se le
comenta después que puede hacerlo. Es necesario registrar este cambio en el
protocolo, se recomienda utilizar la designación de morgenthaler.
Es necesario
registrar toda la conducta del que se observa del sujeto, y las verbalizaciones
que hace, para esto se recomienda anotarlas en una hoja de protocolo, que para
los iniciados debería tener al comienzo de la hoja la silueta o contorno de la
lámina, para así no perder de vista su número e imagen de esta.
¿Cuál es su finalidad?
La finalidad del test es evaluar la personalidad a través de la interpretación de 10
láminas en las que aparecen diversas figuras formadas por manchas de tinta
simétricas. Estas figuras son ambiguas y no presentan una estructura definida,
hecho por el cual pueden interpretarse de diferentes maneras. En el test el
psicólogo pide al entrevistado que le explique qué ve en las manchas,
haciéndose una idea de posibles rasgos
de la personalidad, en función de la respuesta. No solamente se analiza
lo que el sujeto ve, sino en qué zona de la página lo ve, si mira la lámina en
la misma posición o si busca otras perspectivas.
Algunos criterios utilizados para evaluar esta
prueba son los siguientes:
R. Badilla, C. Jorguera, Manual Test de Rorschard, recuperado de http://blog.bettyboop.cat/wp-content/uploads/2013/11/Manual-Test-de-Rorschach.pdf Test Psicotecnicos, Test de Personalidad/Como responder el test de Rorschard..., recuperado de http://www.psicotecnicostest.com/testdepersonalidad/comorespondereltestderorschachparaentrevistaslaborales.asp |
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